By Ali Koç
Koçluk, bir performans hedefi olan herhangi birinin, bu hedefe ulaşmasında potansiyelini maximum düzeyde kullanabilmesini belli teknik ve metodlar aracılığı ile “kolaylaştırma” sanatıdır. Koçluk sayeseindeiş yerinde hemen her alanda çalışanların performansılarını katlayarak arttırmaları mümkündür. Yöneticilerin doğru koçluk beceri ve uygulamaları sayesinde çalışanlar işlerini hedef odaklı ve etkin bir biçimde nasıl yapacaklarını bilirler. Bu yüzden iş yerlerinde yönetim stilinin özünde mutlaka “profesyonel koçluk” uygulamaları bulunmalıdır.
Burada,“Yönetici”,”Koç”, ve “Yönetici-Koç” kavramlarını fonksiyonları ile tanımlayan ve ışık tutan oldukça bilinen bir aforizmayı hemen paylaşalım;
- Yönetici: işin “NE?” kısmı ile ilgilidir.
- Lider: verdiği ilhamla “KİM” sorusunun cevabını verir.
- Koç: insanların gerçek potansiyellerinin önündeki içsel engelleri kaldırandır ve daha çok“NASIL” sorusu ile ilgilenir.
