de Iulian Luca Cu siguranţă ai aflat despre coaching şi probabil te întrebi cum poate acest proces să te ajute să-ţi creşti semnificativ performanţa la locul de muncă, să-ţi sporeşti prosperitatea, sau să-ţi controlezi echilibrul și calitatea vieţii. Totuşi alegând să lucrezi cu un coach, vei descoperi şi simţi
de Rosana Nedelciu (iCN Journalist – Romania) Văd că, din ce în ce mai des, cuvântul “vocație” este direct legat de bani, succes și relații fericite. Cumva, ea, vocația, ar fi doar una dintre căile către așa ceva, ba chiar cea mai la modă în perioada asta. Potrivit poveștii,
de Alina Goanță Mult timp am considerat coaching-ul un proces foarte sobru și serios, cu tehnici bine structurate și întrebări măiestrit formulate. Încă mai cred că poate fi așa uneori, am descoperit însă că poate fi și altfel. Fără a-și pierde din profunzime, din structură sau din seriozitate, coaching-ul
de Florentina Carbunaru Schimbările produse în mediile ocupaționale din ultimii 10-20 de ani cum ar fi globalizarea competițiilor profesionale, schimbările solicitărilor de la locul de muncă și pasul alert al inovațiilor tehnologice au plasat o greutate mare pe umerii angajaților. Acestor schimbări de ordin organizațional și de modalitate de
de Adriana Radu Aceste rânduri sunt rodul unei sesiuni de coaching cu una dintre clientele mele, manager de vânzări într-o companie multinațională. A mărturisit frustrată că de câteva zile ascundea o seamă de probleme. Încercă să fie “pozitivă” și astfel să nu fie darâmată de ele. Avusese o discuție de feedback
de Monica Lacramioara Barbulescu “Poți să-mi împrumuți măgarul tău în această după amiază?” l-a întrebat un fermier pe învățatul satului. “Dragă prietene” a răspuns învățatul, “tu știi că eu sunt gata întotdeauna să te ajut atunci când ai nevoie. Inima mea vrea sa-ți împrumute măgarul. Ochii mei se bucură
de Cezar Danilevici Subiect destul de cunoscut în coaching, nevoile sunt elemente de la care se porneşte pentru a înţelege comportamentul unei persoane. În training-uri, se fac deseori analize de nevoi. Iar cel mai utilizat model pentru nevoile individuale, sau cel mai popularizat, este cel descris de Abraham Maslow
de Rosana Nedelciu (iCN Journalist – Romania) Un interviu cu Alina Goanță, Accredited Senior Coach (IIC&M), despre life coaching și explorarea emoțiilor Pentru început, te rog spune câteva cuvinte despre tine cititorilor noștri care nu te cunosc. Sunt un om care parcurge cu bucurie propria călătorie către o viață
de Ramona Vlad Poate că sunteți interesati ce anume îi face pe unii oameni să aibă control și un curs firesc în toate activitățile ce le fac. Eu cred că totul începe cu echilibru interior. Felul cum jonglăm cu activitățile zilnice, cum și dacă reușim să facem lucruri ce
de Iulian Luca (Romania) Nu de puţine ori am avut ocazia să asist la discuţii lungi între oamenii de afaceri referitoare la efectele produse de anomaliile mediului de afaceri. La final, de fiecare dată cu toţii erau de acord că mediul de afaceri actual ar trebui să se schimbe
